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为数众多的国有16Mn无缝方管企业人员负担沉重
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                     问题,很多人都看清楚了,但解决和改变起来却是难乎其难:一方面,为数众多的国有16Mn无缝方管企业人员负担沉重,改革不到位,企业办社会和历史遗留问题依然突出;另一方面,公平竞争市场环境尚未形成,比如环境执法标准尺度不一,落后企业无法淘汰出局。  更令企业“喘不过气来”的是“融资难、融资贵”背景下沉重的财务负担。尽管去年国务院为解决实体经济融资难采取许多措施,但资金紧张、融资难问题没有得到缓解,2014年中钢协会员钢铁企业银行借款同比增长0.28%,但财务费用同比增长20.58%。  “很大程度上是由于贷款利率上升。特别是有些银行采取‘一刀切’做法,不断抽贷、压贷,使企业资金十分紧张,相互连接领域广泛16Mn无缝方管在人才方面加强储备,一些企业甚至面临经营风险。”朱继民不无担忧地说。  这样的环境下,企业做出一点挣脱困境的举动都十分不易。于是,有的人依然在寄希望于政策带来的需求增长:“一带一路、京津冀、长江经济带发展战略,将带来水利建设、铁路建设等基础设施建设保持较高水平,都将促进钢材需求增长。”  “钢铁工业保持快速增长已经没有支撑,必须正视这种现实,把重心转到提高质量和效益上来。如果看不到甚至不愿意承认新变化、新情况、新问题,用陈旧的方法认识新常态,那只能是路越走越窄,困难也会越来越大。”宝钢集团董事长徐乐江提醒说。
 

 
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